В Молдове не хватает более 8 тыс. работников, и, по данным Национального агентства занятости, большинство вакансий находится в Кишиневе. Молодые люди неохотно берутся за работу из-за отсутствия опыта, высокой нагрузки и низкой зарплаты, сообщает Radio Moldova.

Более 8 тыс. вакансий имеется как в государственном, так и в частном секторе. В этом году Нацагентство занятости планирует трудоустроить около 18 тыс. человек. Таким образом, Министерство труда и социальной защиты будет стремиться к повышению заработной платы сотрудников, что будет способствовать увеличению занятости.

Предложения не являются привлекательными и не мотивируют граждан оставаться в стране, говорят люди. По их словам, помимо низкой зарплаты, многие работодатели предъявляют слишком высокие требования и требуют дополнительной работы.

«Я тоже собираюсь уезжать, многие из нас получают высшее образование, но в итоге все уезжают».

«Сейчас у меня большая нагрузка и много стресса. Я искала работу, но для этого нужен опыт работы по специальности».

«Какая бы хорошая работа не была, ты все равно будешь получать до 10 тыс. леев, для Молдовы это низкая зарплата, цены как в Европе».

Большинство молодых людей говорят, что им нужна зарплата в 15 тыс. леев, чтобы справляться с повседневными нуждами.

Отметим, по данным Национального агентства занятости, в течение 2023 года было трудоустроено около 11 тыс. человек. При этом в прошлом году 786 человек окончили ваучерные курсы, получив профессию, а 407 безработных нашли работу.

Согласно постановлению, утвержденному Правительством, в 2024 году минимальная зарплата в стране составляет 5 тыс. леев, а средняя зарплата по экономике — 13,7 тыс. леев.